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為進一步深化公司的管理規(guī)范和管理制度，培養(yǎng)員工職業(yè)素質(zhì)、規(guī)范員工言行、高效開展工作，公司定期對員工開展月度培訓工作。

隨著公司規(guī)模的不斷擴大,為適應(yīng)公司日益發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,公司相繼組織開展專題培訓學習，提高員工業(yè)務(wù)知識和干部管理水平。

培訓講師通過現(xiàn)場互動方式，調(diào)動學員的熱情，加深學習記憶。學員們積極參與，并獲得精美的禮品獎勵。